南卡罗来纳大学女篮主教练道恩-斯坦利近期在一档播客节目中透露，她曾参与纽约尼克斯队主教练职位的选拔流程。这位在2017年、2022年及2024年三度率队赢得NCAA冠军的教练坦言，如果球队向她提供这一职位，她将毫不犹豫地接受。斯坦利强调，这不仅是为了个人职业发展，更是为了推动女性在职业体育领域的突破。
斯坦利在面试过程中围绕聘用女性主教练的潜在影响与尼克斯管理层进行了深入探讨，涉及媒体聚焦效应及组织内部的变革可能。她指出，这些讨论或许影响了最终的决定，因为NBA球队对于引入女性主教练仍持审慎态度。值得一提的是，尽管斯坦利拥有辉煌的执教履历，尼克斯最终选择了迈克-布朗作为新任主教练。
目前，NBA历史上尚未有任何女性担任过球队主教练，这一现状引发了对联盟性别多样性的持续关注。斯坦利认为，NBA球队需要做的不仅是象征性地面试女性候选人，而是真正构建支持体系，确保她们能够获得平等机会。她表示，聘用女性教练不应仅被视为打破性别壁垒的举措，更应成为促进组织文化和战略创新的一部分。
斯坦利的执教成就包括带领南卡罗来纳女篮三次登顶NCAA，彰显了她在高强度比赛中的领导能力。这一背景也使她成为少数获得NBA球队面试机会的女性教练之一，引发了行业内外对教练选拔标准的重新思考。
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